Italia: la transizione verde non fa progressi.
La transizione verde è destinata ad accelerare e ad innescare forti cambiamenti strutturali nel mercato del lavoro e ci sono segnali che sta già
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INAPP: “Il 41% delle imprese turistiche usa internet per acquisire la propria clientela”.
Senza l’utilizzo dell’online il settore terziario, specialmente quello turistico, non va lontano, come confermato dalla percentuale di aziende del comparto
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Lavoro, INAPP: “Cresce contrattazione collettva, ma solo 4% imprese utilizza secondo livello”.
La contrattazione collettiva è cresciuta negli ultimi 4 anni, passando dal 75% all’87%, mentre è restata pressoché invariata quella di
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Lavoro, INAPP: “Ripresa con il freno a mano tirato”.
Salari bassi, scarsa produttività e poca formazione. Queste, secondo quanto riportato nel Rapporto INAPP 2023, sarebbero le principali criticità strutturali
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Italia e tutela del lavoro. Sono 4 i milioni di lavoratori senza ‘salvagente’.
Durante la fase pandemica in Italia sono stati più di 6milioni i beneficiari delle integrazioni salariali, per una spesa di 18 miliardi di
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In Italia mancano le competenze, non il lavoro. In 4 anni offerte di lavoro raddoppiate .
In Italia non mancano le occasioni, bensì le persone qualificate e competenti. Una realtà di fatto come sembrerebbe suggerire l’ultima
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Lavoro in Ue, INAPP: “Italiani tra i meno contenti”.
Tra quanti esprimono molta soddisfazione per il proprio lavoro, gli occupati italiani figurano agli ultimi posti nella classifica stilata dalla
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Lavoro, INAPP: “Solo il 2% delle PMI investe in IA”.
Imprese italiane e Intelligenza Artificiale, questa sconosciuta. Nonostante ci sia un ampio dibattito nel nostro Paese e nonostante le sue
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Sistema Paese. 1 milione di giovani laureati persi in 9 anni.
Sono poco confortanti i dati che emergono dal Rapporto Plus 2022 realizzato dall’Inapp sulla mobilità intergenerazionale e i titoli di
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Sistema sanitario a rischio, INAPP: “Personale logoro, stanco e decimato”.
Burnout è dir poco. Il personale medico nel nostro Paese è ben oltre l’orlo della crisi di nervi. Tre operatori
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Micro e PMI, INAPP: “Lavoratori anziani e poco formati”.
Solo il 56,7% delle micro imprese organizza corsi di formazione per i propri addetti (contro il 94,1% delle grandi aziende).
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Inapp: “I figli dei laureati si laureano 3 volte più di chi ha un padre con la terza media”.
Un ascensore sociale con il pulsante istruzione bloccato, così appare la mobilità intergenerazionale rispetto al titolo di studio secondo gli ultimi dati
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Inapp, lavoro: tasso di occupazione record per i percorsi IeFP.
Nell’attesa di sapere come sarà strutturato il “liceo del made in Italy” continua la crescita del numero di occupati tra
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Lavoro, l’indagine dell’Inapp: “Indietro sud, donne e giovani”.
Sono più che soddisfacenti i punteggi attribuiti al sistema lavoro nel Centro Nord Italia, mentre continuano ad essere alti i
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3 milioni di Neet e aziende in cerca di profili professionali. Il paradosso italiano.
Come rilevato dalle principali statistiche, in Italia il numero dei Neet, i famosi giovani non impegnati nello studio, lavoro e
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Inapp, Erasmus+ VET: dal 2014 oltre 53mila partecipanti ai progetti di mobilità.
Attraverso una nota presentata nel corso della settimana europea delle competenze, l’Inapp, l’Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche, ha
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