Brīvprātīgais darbs latvijā.

Lai gan globāla brīvprātīgā darba tradīcija pastāv jau daudz ilgāk, organizētāka brīvprātīgā darba sistēma Latvijā sāka veidoties ap 20. gadsimta 90. gadu beigām. Kopš tā laika arvien vairāk tiek nodrošinātas brīvprātīgā darba iespējas, lai ļautu cilvēkiem kļūt aktīviem sabiedrībā, piedalīties dažādos projektos, iegūt jaunas zināšanas un attīstīt savas prasmes. Pārsvarā brīvprātīgā darba aktivitātes Latvijā organizē biedrības un nodibinājumi, valsts un pašvaldību institūcijas, politiskās partijas un to apvienības, kā arī sociālie uzņēmumi. Valsts līmenī brīvprātīgo darbu regulē Brīvprātīgā darba likums, kas paredz arī rakstisku brīvprātīgā darba līgumu.

Par brīvprātīgo darbu Latvijā atbildīgā institūcija ir Labklājības ministrija, savukārt galvenā pārvaldes institūcija ir Nodarbinātības valsts aģentūra. Izglītības un zinātnes ministrija ir atbildīga par jaunatnes politikas izstrādi valstī, līdz ar to tā veicina jauniešu brīvprātīgo darbu, sadarbojoties ar pašvaldībām, jaunatnes un bezpeļņas organizācijām, kas piedāvā dažādas brīvprātīgā darba aktivitātes jauniešiem.

2020. gadā Nodarbinātības valsts aģentūra īstenoja programmu “Darbam nepieciešamo iemaņu attīstība”, kas bija paredzēta bezdarbniekiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem un nodrošināja viņiem brīvprātīgā darba iespējas dažādās biedrībās un nodibinājumos. Piemēram, jaunieši, kas uzņemti pilna laika augstākās izglītības programmās, varēja brīvprātīgi piedalīties pētniecībā un akadēmiskajās aktivitātēs savās iestādēs.

Atbalsts brīvprātīgā darba aktivitātēm un brīvprātīgā darba sistēmas attīstībai Latvijā galvenokārt tiek nodrošināts pašvaldības līmenī saskaņā ar Jaunatnes politikas valsts programmu. Šī programma nodrošina projektu grantus jaunatnes organizācijām un pašvaldībām. Kopš 2021. gada nevalstiskajām organizācijām, kas pretendē uz finansējumu, izmantojot šo programmu, ir jānodrošina jauniešu iesaiste brīvprātīgajā darbā. Latvijā finansējumu dažādu brīvprātīgo aktivitāšu īstenošanai nodrošina arī Eiropas Solidaritātes korpuss (ESC) un Erasmus+ programmas. Ir pieejams papildus finansējums arī tam, lai iesaistītu jauniešus ar ierobežotām iespējām.

ESC programmas projekti jauniešiem vecumā no 18 līdz 30 gadiem sniedz iespēju brīvprātīgi darboties organizācijās, kas veic solidaritātes pasākumus. Šādus brīvprātīgā darba projektus var veikt gan ārzemēs, gan brīvprātīgā uzturēšanās valstī. No 2018. līdz 2019. gadam Latvijā savus projektus pabeidza vairāk nekā 250 brīvprātīgo no citām valstīm, savukārt vairāk nekā 160 Latvijas jauniešu piedalījās brīvprātīgajās aktivitātēs ārvalstīs.

Informācijas izplatīšanu par vietējām un starptautiskajām brīvprātīgā darba iespējām pārsvarā nodrošina Jaunatnes starptautisko programmu aģentūra, kā arī Eurodesk. 2021. gadā Eiropas Jaunatnes nedēļas ietvaros Latvijā tika organizēti 19 pasākumi jauniešiem, lai veicinātu izpratni par dažādām jauniešu iespējām.

Viens no galvenajiem pasākumiem, kas tiek organizēts, lai veicinātu interesi par brīvprātīgo darbu, ir ikgadējais pasākums “Gada brīvprātīgais”. Tas ir arī izveidots, lai atzīmētu Starptautisko brīvprātīgo dienu 5. decembrī. Šī pasākuma ietvaros ikviens Latvijas iedzīvotājs, NVO, valsts vai pašvaldības

institūcijas pārstāvis var izvirzīt kandidātus, lai novērtētu viņu ieguldījumu un darbu. Šajā pasākumā tiek godināti brīvprātīgie, brīvprātīgajiem draudzīgās NVO un pašvaldības visā valstī.

Šobrīd Latvijā nav ieviesta oficiāla sistēma to kompetenču atzīšanai, kuras jaunieši ir ieguvuši neformālās izglītības aktivitātēs. Tāpēc šobrīd tiek izmantoti divi ES piedāvātie rīki – Youthpass un Europass. Youthpass sertifikāti pašlaik ir pieejami jauniešu apmaiņu, apmācību kursu un brīvprātīgā darba projektu dalībniekiem. Šie sertifikāti tiek izmantoti, lai dalībnieki pārskatītu un analizētu šajos projektos iegūtās kompetences un sasniegtos rezultātus. Pēc Jaunatnes valsts aģentūras datiem, līdz 2020. gadam programmas “Erasmus+: Jaunatne darbībā” ietvaros Latvijā bija izsniegts 12 931 Youthpass sertifikāts. Savukārt Europass ir ieviesusi Eiropas Komisija, lai jaunieši varētu uzskaitīt un definēt iegūto izglītību, zināšanas un prasmes. To var izmantot ES pilsoņi, piesakoties praksei, darbam un tālākizglītībai. Saskaņā ar Europass sniegto informāciju Latvijā līdz 2019. gadam Latvijā bija izsniegti 14 857 Europass sertifikāti.

Author, Elizabete Zarina

Voluntary Work in Latvia.

Although a global voluntary work tradition has been around for much longer, a more organized voluntary work system in Latvia started to develop towards the end of the 1990s. Since then, volunteering opportunities have been provided more and more to allow people to become active in society, take part in various projects, gain new knowledge and develop their skills. Mostly, volunteering activities in Latvia are organized by associations and foundations, state and local government institutions, political parties and their associations, as well as social enterprises. On a national level, voluntary work is regulated by the Law of Voluntary Work, which also foresees a specific written voluntary work contract.

The competent institution responsible for volunteering in Latvia is the Ministry of Welfare, whereas the State Employment Agency is the main administrative body. The Ministry of Education and Science, on the other hand, is responsible for youth policy development in the country, and therefore promotes youth volunteering by cooperating with local authorities, municipalities, youth and non-profit organizations that offer different volunteering activities for young people.

In 2020, the State Employment Agency implemented the “Development of Work Skills” measure, which was aimed at unemployed people aged 18 to 29 and provided them with volunteering opportunities in different associations and foundations. For instance, youngsters enrolled in full-time higher education programmes could voluntarily participate in research and academic activities at their institutions.

Generally, there is no national programme for youth volunteering. Support for volunteering activities and the development of the voluntary work system is ensured on a municipal level in accordance with the State Youth Policy Programme. This programme provides project grants to youth organizations and municipalities that implement projects regarding this particular issue. Since 2021, NGOs applying for funding through this programme must ensure youth involvement in voluntary work. In Latvia, the funding for implementing various voluntary activities is also provided by the European Solidarity Corps (ESC) and Erasmus+ programmes. To support the inclusion of young people with fewer opportunities, additional funding is available.

Projects of the ESC programme provide young people aged 18 to 30 with the opportunity to volunteer at organizations that carry out solidarity activities. Such volunteering projects can be completed either abroad or in the place where the volunteer is residing. From 2018 to 2019, more than 250 volunteers from other countries completed their projects in Latvia, whereas more than 160 Latvian youngsters took part in voluntary activities abroad.

The dissemination of information about local and international volunteering opportunities is mostly provided by the Agency for International Programs for Youth, as well as Eurodesk multipliers. For this purpose, the Eurodesk Latvia Facebook page was introduced. In 2021, as part of the European Youth

Week, 19 events for young people in Latvia were organized to raise awareness about different youth opportunities.

One of the main activities organized to raise interest in volunteering is the annual event “Volunteer of the Year”. It is also created to celebrate International Volunteer Day on December 5. As part of this event, every resident of Latvia, a representative of an NGO, or a state or local government institution can nominate candidates to recognize their contribution and service. This event honours volunteers, volunteer-friendly NGOs and local governments all over the country.

Currently, there is no official system introduced in Latvia for the recognition of competencies young people have acquired in non-formal learning activities. Therefore, currently, two tools proposed by the EU are being used – Youthpass and Europass. Youthpass certificates are currently made available for participants in youth exchanges, training courses, and volunteering projects. These certificates are used for the participants to review and analyse the competencies acquired and outcomes achieved in these projects. According to the National Agency for Youth, by the year 2020, 12 931 Youthpass certificates had been issued in Latvia within the “Erasmus+: Youth in Action Programme”. The Europass, on the other hand, was launched by the European Commission to allow young people to reflect on and define their education, knowledge, and skills. This can be used by EU citizens while applying for internships, jobs, and further education. According to information provided by Europass in Latvia, by the year 2019, 14 857 had been issued in Latvia.

foto di Makalu da Pixabay